大除夕到底要不要休假?北京赛车百家乐
就在网友们吵得不行开交时,乐视的休假见告领先到来。
笔据乐视官网音问,2024年公司的春节假期共有10天,从2月8日(腊月二十九)放到2月17日(大年头八)。
除了让东说念主珍惜的春节假期外,乐视还秘书将陆续实际4天半职责制,同期刻毒不内卷,保持乐不雅。
博彩平台赌博掐指一算,每周职责4天半,一年就多了快要25天的带薪假,这在诸多风俗了996的互联网大厂中显得格外醒目。
频年来,乐视因为不内卷、醒目职工福利等音问屡上热搜。大家发现没了雇主的乐视,反而高出越柔润了。
当年贾雇主跑路后,乐视到底是靠啥撑持下来的,还给了职工这样大的福利,高福利有莫得让乐视职工躺平呢?
《甄嬛传》奉养了乐视200多东说念主?一部《甄嬛传》奉养了乐视200多东说念主,这是互联网上对于乐视最着名的“传奇”之一。
《甄嬛传》果然那么获利吗?
天然不是,笔据乐视的近两年的财报来看,《甄嬛传》在乐视网的营收占比中仅有5%傍边,那么乐视是靠啥获利呢?
转型谜底是乐视视频和乐视的硬件居品。
先看乐视视频。
这部分业务在乐视网旗下,营收主淌若会员收入和电视剧刊行。
笔据乐视网旧年的半年报,公司在半年内新增用户400万,这个成绩无疑畸形亮眼。
在电视剧方面,乐视网不仅有《甄嬛传》,还有访佛《芈月传》《白鹿原》《大盛魁》《治服》《太子妃升职记》等热播剧的版权。
皇冠体育api这些热剧给乐视网一直孝敬着收入,不得不说贾雇主天然东说念主不靠谱,然则目光还算可以,当年投的这些电视剧目下依旧很有活力。
除了先前投的电视剧除外,乐视网在新资源上也不休加码,2023年上半年,乐视网新上跟播剧931集,电影372部、动画6028集。
手持着访佛《甄嬛传》这样的优质资源,何况还在不休追加参加,很显著乐视早就通过视频兑现了获利的目标。
2023年末乐视发布了最新的视频分账平台:乐视开放平台,平台欢喜不抽成,视频收入100%给创作家,这在国内尚属首家。
背后原因也不复杂,乐视一共就200多东说念主,和其他视频平台比起来,仅东说念主力本钱一年就少十几亿。
作为欧洲杯历史成功国家之一,意大利队今年中再次展现出强大实力。最近一场中,意大利队明星前锋XXX对方球员争执遭到罚,陷入困境。不过,即使XXX帮助,意大利队依然战胜对手。况且乐视也不差钱,没必要向新骨子的创作家伸手。
是以乐视大笔一挥,视频收入一齐给创作家,既蛊惑创作家又蛊惑不雅众,还能给平台引流,妥妥的三赢形势。
作念“军大衣”的乐视硬件年入2亿咱们再来看乐视的硬件业务。
皇冠账号这部分业务乐融致新旗下,居品包括电视、手机、耳机、投影仪等。乐视电视是公司的牌号,10年前乐视初次推出互联网电视,一举绽放市集并收货了客户的醒目和好评。
2023年在乐视电视首发10周年之际,乐视又推出了乐视超等电视S85,居品力一经一如既往的优秀。
皇冠客服飞机:@seo3687乐视在电视除外的硬件居品主打性价比,按照乐视我方的话说,作念不了“羽绒服”那就作念“军大衣”。
以乐视2023年新发的手机S1Pro为例,天然设立不何如高,欧博体育入口然则价钱却在千元以下,听凭谁看了高下王人得说句“真香”。
在目下破费换挡的大布景下,乐视居品的性价比成为破费者最心情的因素,这也让乐视的硬件居品成为其现款奶牛。
笔据媒体报说念,乐视在3年前重启了智能生态业务,共发布了15个品类,上市500多款居品,累计事业用户向上3300万。
在2023年,乐视硬件的收入达到了2亿元,2亿对于互联网公司来说不算啥大数字,然则乐融致新只须不到200东说念主,靠着卖硬件居品硬生生明慧出2亿的营收,还口角常坚苦的。
乐视职工躺平了?10天春节假、4天半职责制、不内卷、不996,这是不是意味着乐视的职工可以躺平了?
还真不是。
4天半职责制实际后,乐视成为了清华大学管制OB课程课题小组,企业组织当作学的调研对象。
笔据清华的调研着力,新的职责轨制实际后,乐视职工的主动去职率,从已往的15%镌汰到了5%。
何况,有74%的职工认为公经理念趋于转换,50%的职工把半天时辰一齐用来休息,近80%的职工暗示有了更多时辰用来学习擢升我方。
从乐视的事迹来看,4天半职责制的积极作用也很显著。
在现场等候许久终于听到了主持人介绍唐嫣出场,这么长时间没有面对闪光灯,唐嫣站在红毯上依然淡定自信,配合摄影师多个角度拍照留念,明星范丝毫不减。从在家休养再回到工作状态,对唐嫣来说也是不小的考验。由于脸上胖了一些,发型师给糖糖用刘海修饰,甜美十足。
戚薇平时忙工作的时候,孩子都是李承铉和岳母一起照顾,在化妆间果然出现了李承铉的身影,就坐在女儿身边陪着,当爸爸特别称职。咱们印象中lucky性格是很活泼的,在做妆发的过程中,小家伙一点闲不住,全程翘着脚,尽显灵动调皮。
前边提到乐融致新1年干出了2个亿的营收,等于在实际4天半职责制之后完成的。
何况乐视在2018后就莫得再借过债,在2023年还兑现了正向现款流的日子。
乐视职工的福利也同步擢升,天然工资在互联网企业里只算中等,然则2022年后,乐视把之前的降薪和停发的奖金一齐重新召回了。
为什么高福利莫得让乐视的职工躺平?
我认为原因也不复杂,国内的互联网企业向来以卷著称,996以致007王人是家常便饭,乐视反治其身有助于其留下东说念主才。
数据败露,乐视职工内部司龄向上5年占50%以上,而且天然网上骂贾雇主和乐视的东说念主不少,乐视职工却很少说公司的不是。
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这发挥乐视职工对公司的招供度极高,这种招供等于最佳的内驱力,比什么画大饼、 KPI探员要强太多。
在这种内驱的股东下,职工知足主动为公司付出和奉献,公司的事迹也就莫得干不上去的兴味兴味。
皇冠hg1088官方面前咱们的经济增速正在阅历换挡,好多行业、企业王人卷到极致,乐视的例子给咱们一个启示,念念要发展其实还有别的路可以走。
也但愿越来越多的处理者可以学到乐视的“心法”北京赛车百家乐,让繁密打工东说念主早日解脱内卷的“愁城”。
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